职场过期新鲜人陷入求职尴尬过期新鲜人求职0产妇垫设备

职场“过期新鲜人”陷入“求职尴尬”-“过期新鲜人”求职

职场“过期新鲜人”陷入“求职尴尬” 2011/7/27 高校毕业季就要到来，很多新鲜人将要涌入职场。与此同时，一个特殊的群体再度引起了人们的关注。毕业一到两年，工作履历并不漂亮；和成熟职场人士比没经验优势，跟应届生比锐气不再……他们被称为过期新鲜人。不过，职场相关人士却表示，只要心态摆正、方向找准，职场过期新鲜人也能迎来自己的春天。　　　　尴尬：过期了，两头都不靠　　　　曾尝过过期苦涩滋味的小于，用两头都不靠来归纳这个群体的尴尬处境。　　　　小于两年前毕业于一所二本院校，学外贸的他一开始并未如愿找到专业对口的工作，只得先到一家小公司当销售。工作一年后，他不满于现状，便裸辞了，并在家里赋闲了一段时间。就在他一心一意想找份专业对口的工作时，感受到了身为过期新鲜人的尴尬：虽然有一年工作经验，但与成熟职场人士比起来，这一年根本不算什么；而同时又失去了应届生的身份，有些心仪的大企业的校园招聘，他连网申都没资格参加；此外还要应付HR们这段空白期你在干什么的直白提问……　　　　好在小于虽然过期，思路倒还算清爽。他想通了，既然谋求转行，便不指望此前零散的工作经历为简历加分，反而摆平心态把自己和应届生放在同一水平线上竞争；也不把重心放在校园招聘，而是踏踏实实赶场一场又一场社会招聘会，终于如愿在一家外贸公司找到了业务跟单的职位。　　　　剖析：三类过期较常见　　　　多年从事人力资源领域工作、经常与各类人才打交道的中智人力资源管理公司常务副总经理应利告诉记者，她在平时工作中接触过不少过期新鲜人。其中，以三类过期情形较为常见：靠前类是有海外留学或游学经历的海归、尤其是毕业于非名校的海归，由于时空相隔，他们毕业时错过了国内大企业的校招高峰，蛰伏于小企业的话又不甘心留学投资得不到回报，因此很容易耽搁成海待；第二类是毕业于非名校、非热门专业，但在校表现、自我认知颇高的学生，他们中的一些会因为个人选择、时运不济等原因，在应该走上工作岗位的时候缺席了，日后再想找合适的工作就变得愈来愈难；第三类则是一些家庭条件较好、家长过于娇宠的年轻人，不愿意辛苦工作换取固定薪水，只想找个轻松的工作混日子，结果一晃荡就是一两年。　　　　前两类‘过期新鲜人’我看到都觉得蛮痛心，他们不是不，但职场有时是很残酷的，照顾不到每个人的职业需求和心理感受。应利说道。　　　　建议：发掘挫折的正面价值　　　　小于用自己的经历证明，尽管一时一地的处境不如意，但只要摆正心态、找准方向、奋起发力，过期新鲜人也能迎来自己的春天。他总结出经验：有过短暂工作经历的过期新鲜人，不能再停留于应届生求职的方法，而要尽力拓宽求职渠道，如通过社会招聘会、行业圈、熟人或同事介绍等，获得新职位并勇于从基层做起。　　　　应利则认为，前两类过期新鲜人还是有实力的，譬如海归、海待在海外镀过金，至少见过世面、有语言优势、工作生活较单独；而第二类学生既然能在学校里表现，到社会上也要相信自己能有所长。今年就业形势挺好的，机会并不少。关键是要调整心态，不能把自己看成‘倒霉的受害者’；也不要被一时的挫折一棒子打晕了，要知道自己的长处在哪里。　　　　发掘失败行为的正面价值，是应利送给过期新鲜人的建议。企业未必如过期新鲜人所想象的那样看重求职者哪一年毕业，不会因为去年毕业或前年毕业就匆忙否定。而有过短暂工作经历的过期新鲜人，如能对此前的错误抉择、错误行为作出反思，其心理一定比初出校门的应届生更成熟，而这段经验的积累也成了一种宝贵的财富。我自己招人的时候，只要求职者能把这种信息、心理动力传递出来，我反而会优先录用他。应利说。

沧州黑色素食物能促进白癜风的治疗吗

东莞白癜风什么医院好

烟台白癜风饮食禁忌有哪些

郑州治甲状腺结节郑州医结合医院

杭州痔疮出血有什么危害