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中国铝业公司所属企业高级经营管理者招聘公告

【铝道】为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，吸引聚集人才为公司 建设较有成长性的世界一流矿业公司 战略目标服务，经研究决定，面向社会公开招聘8名所属企业高级经营管理者。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

（一）中国铝业公司所属企业财务总监5名

职位所属企业：中铝矿产资源有限公司、中国铝业股份有限公司山东分公司、抚顺铝业有限公司、中铝洛阳铜业有限公司、中铝华中铜业有限公司

任职资格

1、一般应具有财务、审计或其他经济类相关专业大学本科及以上学历，具有财务类中级及以上专业技术职务任职资格或注册会计师、注册内部审计师等职业资格，能够掌握和使用一门外语，熟悉计算机应用；

2、熟悉国内财经法规、财务会计制度和有色行业相关政策法规，具有较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力，具有有色金属企业工作经历者优先；

3、具有大型企业中层管理人员任职经历，或中型企业高级管理人员任职经历，或大型企业下一层企业中层管理人员正职3年或副职5年以上任职经历，或中型企业中层管理人员正职3年或副职5年以上任职经历，或国家机关、事业单位正处级职务3年或副处级5年以上任职经历；

4、年龄一般不超过45周岁，工作业绩突出、特别的可适当放宽，但不超过50周岁。

（二）中国铝业公司所属企业负责矿山管理的副总经理立式注塑机2名

职位所属企业：中国铝业股份有限公司重庆分公司、中国铝业遵义氧化铝有限公司

任职资格

1、一般应具有矿山地质、测量、采矿或矿机等相关专业大学本科及以上学历，具有工程类高级专业技术职务任职资格，能够掌握和使用一门外语，熟悉计算机应用；

2、熟悉国家宏观经济政策、行业发展动态和方向，熟悉国家矿产资源相关政策法规，熟悉现代企业管理和企业市场化经营的落锤冲击实验机适用于各种管材(PVC-U给水管、排污管、低压给水管、低压输水管、芯层发泡管、双壁波纹管、PE给水管)、板材的耐外冲击性能的测定运作模式，熟悉地质勘查业务、矿业市场、矿权运作流程、矿山规划与设计，熟悉矿山开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理，能够掌控、挖掘和利用企业资源来达成企业目标；

3、具有大型企业中层管理人员任职经历，或中型企业高级管理人员任职经历，或大型企业下一层企业中层管理人员正职3年或副职5年以上任职经历，或中型企业中层管理人员正职3年或副职5年以上任职经历，或国家机关、事业单位正处级职务3年或副处级5年以上任职经历；

4、年龄一般不超过45周岁，工作业绩突出、特别的可适当放宽，但不超过50周岁。

（三）中铝海外控股有限公司副总裁1名

任职资格

1、一般应具有大学本科及以上学历，能够熟练使用英语进行谈判和交流；

2、熟悉与国际矿业企业并购相关的法律法规和工作程序，善于与境外监管部门及国内外媒体沟通，熟悉海外投资战略规划和海外投资并购方案的制订，熟悉国际投资环境分析、博弈形势分析、商务谈判、遴选聘用和管理中介等工作，能够寻找、评估和筛选符合公司战略的海外投资并购机会，能够领导团队进行尽职调查工作；

3、具有国际大型矿业公司或国际投资银行工作和管理经验，有铜、铝、铁矿业开发经验，具备一定的行业资源关系者优先；

4、男性应聘者一般不超过45周岁、女性应聘者一般不超过40周岁，泊头工作业绩突出、特别的年龄可适当放宽。

二、基本素质要求

（一）具有较高的政治素养和政策水平，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录；

（二）熟悉现代企业经营管理方式，具有10年以上与应聘职位相关工作经历，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力，业绩突出；能胜任高负荷工作及频繁出差任务；

（三）具有良好的心理素质，身体健康，形象气质好。

三、招聘程序及待遇

（一）公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、履历分析、组织考察、公示、办理聘用手续等程序进行；

（二）按照有关规定，对聘用人员实行任职试用期制（试用期1年），聘用人员属中共中国铝业公司党组管理的领导人员；

（三）聘用人员为市场化选聘人才，实行年薪制;

（四）对进入面试范围但较终未聘用的应聘者，纳入中国铝业公司储备人才库管理，当出现人员空缺时优先考虑聘用。

四、报名方式、时间及要求

（一）报名截止时间

2012年8月31日。

（二）报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件较大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：应聘职位+姓名。

电子邮箱：hrzp@

联系人：茹先生王先生

联系：、

传真：

（三）报名材料

请完整填写《中国铝业公司公开招聘所属企业高级经营管理者报名登记表》、《中国铝业公司公开招聘所属企业高级经营管理者报名简表》、《经历业绩信息采集表》。相关表格及企业简介可从中国铝业公司站（）首页 公司公告 栏下载。

相关证明材料复印件需在报名截止时间前邮寄到以下地址，参加面试时需携带相关材料原件。

联系地址：北京西直门北大街62号中国铝业公司人力资源部干部处

邮政编码：100082

（四）有关要求

1.每名应聘者只能报考一个职位。应聘者报名需要提供的相关证明材料：①登记表，本人身份证、工作证、学历、学位（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格、专业技术资格证明复印件各1份；②近年来主要工作业绩（成果）材料、经历业绩保温球阀信息采集表各1份；③近期2寸彩色证件照片3张。报名材料使用A4型纸打印或复印;

2.应聘者应对提交材料台锯的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格;

3.在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。报名资料恕不退回。

附件请点击中国铝业公司下载查看